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《企业培训师》证2025年报考流程和报名条件指南


企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

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职业前景

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。



面向人群

☞ 企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;
☞ 企业专兼职教师;
☞ 成人(职业)院校领导及教师;
☞ 管理咨询业从业人员;
☞ 有志于成为培训师的人员。


职业能力

一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:
   ✧管理、经济等相关专业较高的学历;

   对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;
   具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;
   在课程中能充实新的理论与案例;
   有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。
因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。


考核证书

  证书样本:


  颁发部门简介:

证书由中国商业联合会(简称:中国商联)培训部与中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(简称:中商职鉴)联合颁发。证书事业单位正规备案,人力资源和社会保障部批准的行业鉴定指导中心。

  报考年龄:

一级(高级技师)须年满32周岁;

二级(技师)须年满30周岁;

三级(高级)须年满18周岁;

四级(中级)须年满16周岁。

报考级别:一级是最高级,符合年龄要求的可以直接跨级报考。

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