随着人口结构深度老龄化,第七次人口普查数据显示,我国60岁及以上人口已达2.64亿。与此同时,“空巢老人”、“失能失智”等词频繁刺痛我们的神经。每个家庭都可能面临一个难题:如何科学、客观地判断老人的真实能力,为他们量身定制照护方案?
凭感觉?靠猜测?这不科学,更不负责。
这时,一个充满温度与专业的新兴职业——老年人能力评估师,正悄然成为万千家庭的“定心丸”。
2025年国务院印发的《关于深化养老服务改革发展的意见》中明确提出:加强养老服务人才队伍建设,加大养老护理员、老年人能力评估师等职业技能培训、岗前培训力度,加强和规范等级认定、评价管理。

随着我国老龄化进程加快,健康检测、身体评估、康复照护等养老工作也日趋多元化、专业化和精细化。
2020年7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业,包括老年人能力评估师。
2021年2月,人力资源和社会保障部颁布老年人能力评估师国家职业技能标准。
老年人能力评估师是指专门从事老年人能力评估工作的专业人士,主要通过对老年人身体、心理、社会等多方面能力的评估,帮助老年人提高生活自理能力、延缓老化进程、提高生活质量,为老年人提供全面的健康服务和护理。
从前置评估角度看,养老机构接收老人必须要进行入院评估,以目前全国约16.8万多养老机构为基数,按平均每个机构配备5-10名评估人员测算,人才需求逾170万;而伴随着社保长期护理险和商业长护险的全面推行,老年人能力评估师新职业将创造出300万至500万个就业岗位。
老年人能力评估师的日常工作通常包括以下几个方面:
4.报告撰写:评估师需要根据评估结果撰写综合评估报告,这份报告将作为老年人接受进一步医疗、康复或养老服务的重要依据。
5.建议提供:评估师会根据评估结果为老年人提供能力恢复的建议,包括可能的康复训练、生活方式调整、营养建议等。
6.家属沟通:评估师还需要与老年人的家属进行沟通,解释评估结果,讨论照护计划,并提供必要的支持和建议。
7.持续跟踪:评估师可能需要对老年人进行定期的跟踪评估,以监测健康状况的变化,并相应调整照护计划。
8.专业发展:评估师还需要不断更新自己的专业知识和技能,以适应行业的发展和变化。
这些工作内容要求老年人能力评估师具备医学、心理学、社会学等多方面的知识和技能,同时还需要良好的沟通能力和同理心,以便更好地服务于老年人群体。
1、老年康复服务机构的工作人员,需要评估老年人的能力水平,制定相应的护理计划;
2、第三方评估机构中的老年人能力评估师,将评估机构中老年人的能力,作为康复服务机构申请相关政府补贴的重要依据;居家老人还应通过第三方机构的老年人能力评估员进行评估,并根据能力申请居家养老服务补贴;
3、可通过取证提升自己的能力水平,增加个人从业价值。
适合机构
持有老年人能力评估师证书可在社区、养老机构、医疗服务机构、医疗保健中心、体检中心、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业工作
满足以下条件之一可报考高级/三级
(1) 累计从事相关职业工作满 10 年。
(2) 取得相关职业四级证书后, 累计相关工作满 4 年。
(3) 取得符合专业对应关系的初级职称后, 累计相关工作满 1 年。
(4) 取得相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。
(5) 取得相关职业四级证书, 并取得高等职业学校、 专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。
(6) 取得经评估论证的高等职业学校、 专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。
1.老年人能力评估基础知识
2.评估准备
3.信息采集与管理
4.能力评估
5.等级评定
6.环境评估
7.需求评估
8.健康教育
所考证书由人社部门备案的评价机构依据职业技能标准进行考核评价,对合格者授予证书。考试合格后所发证书通过中国人社部技能人才评价证书全国联网(http://jndj.osta.org.cn/)查询,终身有效,全国通用。
打开查询网址,输入证书信息:证书编号、证件号码、姓名;三者任意两项均可查询!


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